TÜV Rheinland TÜV Rheinland: Veränderungen im Arbeitsleben positiv angehen ... Teamarbeit: Konflikte offen ansprechen TÜV Rheinland AG TÜV Rheinland: Veränderungen im Arbeitsleben positiv angehen / Umstrukturierung in Unternehmen als Stressfaktor / Hohe Resilienz schützt vor Burn-out / … Eine ausgeprägte Resilienz … Werdegang. tüv rheinland umstrukturierung Corona & mein Einstieg als fachliche Teamleiterin. TÜV Rheinland AG Verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Corporate-Governance-Richtlinien für Leistungsprozesse, operatives Risikomanagement und Fehlermanagement; Verantwortlich für die Entwicklung von Strategien zur Prozessbefähigung und Prozesssicherung; Analyse von Geschäftsprozessen, insbesondere bezgl. Historie - GHS Vakuumtechnik